آرشیو پرسش و پاسخ ها: مراجع عظام
ارزيابي رفتار و گفتار کارکنان

سؤال:
ارزيابي رفتار و گفتار کارکنان به‌وسيلة همکاران براي وضعيت‌سنجي ميزان موفقيت سازمان در تأثيرگذاري از طريق اجراي برنامة سالانه چه حکمي دارد؟
جواب:
اگر بر طبق قوانين و مقررات انجام بگيرد، اشکال ندارد؛ ولي بررسي اعمال افراد خارج از حدود و ضوابط قانوني جايز نيست.
منبع: جزوه احکام نظارت و بازرسی/ بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید